نظمت القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، ورشة عمل تثقيفية حول ( قواعد فن إعداد ملف التميز الوظيفي ) ألقاها ملازم أول مسعد ناجي شبانة، بحضور العقيد طارق محمد بن سيف مدير مكتب القائد العام، والعقيد علي محمد القرصي مدير إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء بشرطة رأس الخيمة، وبمشاركة عدد من الضباط والموظفين بقاعة المركز الإعلامي بالقيادة العامة. حيث تأتي الورشة انطلاقاً من خُطة إستراتيجية وزارة الداخلية الهادفة إلى العمل بفعّالية لتحقيق غاية الوصول إلى أعلى مستوى من التميز في الخدمات الشرطية والأمنية، لتكون دولة الإمارات إحدى أفضل دول العالم أمناً وسلامة. وتناولت الورشة، العديد من المحاور والمعايير الهامة الموجهة للموظفين المشاركين في جائزة وزير الداخلية - فئة الموظف المثالي، وعلى جميع المشاركين في الجائزة التقيد بها، حيث تطرقت إلى المطلوبات الواجب توافرها بملف الموظف المشارك في جائزة ( الموظف المثالي )، وأساسيات العمل الوظيفي المتميز المؤهل بالشهادات العليا، مع استعراض معايير الجائزة من حيث الأداء والانجاز في المهام الوظيفية ومدى الإنتاجية، مؤكدةً على أهمية العنصر البشري، الذي يعد أهم عناصر الإنتاج المؤسسي، الذي تسعى وزارة الداخلية إلى أن يصل في إنتاجيته إلى أقصى كفاءة ممكنة، بالعمل على تحفيزه، لدفع سلوكه في الاتجاه الذي يحقق الأهداف الإستراتيجية لوزارة الداخلية.