انطلاقاً من منهجية تحديد الاحتياجات التدريبية التي تهدف إلى ضبط وتنسيق عملية تحديد الاحتياجات، لتدريب وتطوير الموارد البشرية بما يضمن وجود كوادر بشرية مؤهلة ومدربة قادرة على القيام بمهامها ومسؤولياتها على أفضل وجه.
خرّج الرائد عبد الله محمد الحيمر مدير معهد تدريب الشرطة بالإنابة، 3 دورات تدريبية هي: دورة ( التميز المؤسسي ) ضباط، شملت 37 منتسب، دورة ( أخلاقيات المهنة الأمنية ) صف ضباط شملت عدد 35 منتسب، ودورة (( أساليب التحري ( المراقبة والتحري ) )) صف ضباط وأفراد شملت عدد 25 منتسب، وجميع هذه الدورات قد عقدت في الفترة من السادس إلى العاشر من يوليو الجاري للعام 2014م.
وأشار الرائد الحيمر إلى أن القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة متمثلة في معهد تدريب الشرطة، قد سعت إلى صقل وتطوير مهارات منتسبيها، بطرح المزيد من مثل هذه الدورات في إطار إستراتيجيتها الرامية إلى تطوير وإبراز الموارد البشرية، لتحقيق الاستفادة المُثلى منها بتطبيق أحدث الإستراتيجيات التدريبية الحديثة التي من شأنها تحقيق الإنتاجية العالية، بهدف الإسهام في رفع الكفاءة والفعّالية لمنتسبيها، بما يحقق رفعةِ الوطن.
وفي ختام التخريج دعا الرائد عبد الله الحيمر الخريجين، إلى تطبيق مكتسبات الدورة ميدانياً في مواقع عملهم، لتحقيق الفائدة المثلي من التدريب وتحقيق غاية الوصول إلى الجودة المهنية المطلقة بتميز وظيفي منقطع النظير، من خلال تطبيق أساليب التدريب والتطوير الحديثة.
