قام العقيد طارق محمد بن سيف مدير مكتب قائد عام شرطة رأس الخيمة، بتنفيذ ورشة عمل حول شرح منهجية إدارة وتقييم اللجان وفرق العمل، بحضور جميع مقرري اللجان وفرق العمل بالقيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، وذلك بهدف تطوير وتحفيز نظام منهجية إدارة وتقييم اللجان وفرق العمل، من خلال التركيز على أهمية العمل الجماعي، وتقدير الجهود الجماعية والفردية، بتسليط الضوء على الخطة الإستراتيجية لوزارة الداخلية التي أولت اهتماماً خاصاً بالعمل بروح الفريق.
حيث تأتي هذه الورشة حرصاً من القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، التي تسعى دائماً تثقيف كافة موظفي وفرق عمل القيادة ووحداتها التنظيمية في مختلف المجالات الشرطية، للإرتقاء بمستوى الأداء بما ينعكس إيجاباً على تطوير الأداء والخدمات المؤسسية المقدمة، انطلاقاً من رؤية ورسالة وزارة الداخلية في أهدافها الإستراتيجية التي ترمي إلى تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية من خلال العمل على توفير بيئة متميزة وتعزيز جودة الموارد البشرية وتشجيع الإبداع.
في ختام الورشة أشاد العقيد طارق بن سيف، بمنهجية إدارة وتقييم اللجان وفرق العمل التي تعتمدها شرطة رأس الخيمة، لوضع أسس وعايير علمية لأداء وتقييم المجالس واللجان وفرق العمل، بتوفير الدعم الإستراتيجي، وتقديم المقترحات التطويرية للوصول إلى الأداء المتميز، مشيداً بمدى حرص وزارة الداخلية على الارتقاء بمنظومة العمل في المجال الشرطي.
