نظمت القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، ورشة عمل تثقيفية حول ( إدارة عمل حوكمة الشراكات ) قدمها الرائد عادل محمد شلنك رئيس قسم تقييم الأداء المؤسسي بإدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء بشرطة رأس الخيمة، بحضور فُرُق الشراكات وعدد من موظفي القيادة العامة.
وتهدف الورشة إلى شرح العناصر الرئيسية والداعمة لعملية إدارة العلاقة مع الشركاء، واستعراض المستجدات المتعلقة بتطوير عملية الشراكة والخطط المستقبلية لرفع مستوى ثقافة إدارة العلاقة مع الشركاء لدي كافة المعنيين في القيادة، وعليه تناولت الورشة، العديد من المحاور والمعايير الهامة من خلال استعراض دليل عمل حوكمة الشراكات والتحديثات المستجدة، وشرح مبادرة تقييم إطار حوكمة عمليات إدارة الشراكات، بالوقوف على مصفوفة الأدوار والمسئوليات في الإدارات المعنية بالشراكات، وبالتأكيد على تطبيق خطط الاتصال الخاصة بعمليات إدارة الشراكات، وفقاً لمنظومة التميز الحكومي 2015 – الجيل الرابع.
وجاءت ورشة ( إدارة عمل حوكمة الشراكات ) انطلاقاً من خُطة إستراتيجية وزارة الداخلية الهادفة إلى العمل بفعّالية لتحقيق غاية الوصول إلى أعلى مستوى من التميز في الخدمات الشرطية والأمنية، لتكون دولة الإمارات إحدى أفضل دول العالم أمناً وسلامة.
