ترأس سعادة العقيد عادل عبد الله النعيمي مدير إدارة الموارد البشرية بشرطة رأس الخيمة، اجتماع فريق العمل الإشرافي لمنظومة التميز الحكومي ( الجيل الرابع) بحضور أعضاء الفريق الإشرافي، ورؤساء المعايير، ومنسقي المحاور بشرطة رأس الخيمة، والخبير سيف الشفيري خبير التميز المؤسسي بشرطة رأس الخيمة - مستشار الفريق.
??حيث استعرض الاجتماع، معايير منظومة التميز الحكومي - الجيل الرابع، متطرقاً إلى عدد من المحاور أهمها مراجعة معايير التميز الحكومي والمؤسسي، و قائمة مؤشرات الأداء الخاصة بكل محور، و كذلك تم استعراض بطاقات نتائج مؤشرات الأداء و استطلاعات الرأي، للوقوف على أفضل آليات التطوير والتحسين المستمر للأداء المؤسسي، وغرس ثقافة التميز المؤسسي على جميع مستويات العمل الشرطي، حتى يتم من خلالها تحقيق وبلوغ النتائج الأمنية المرجوة في الخدمات المقدمة، مؤكداً على أهمية اعتماد التطوير والابتكار والمعرفة في العمل الشرطي، بما يكفل تحقيق رؤية وأهداف إستراتيجية دولة الإمارات العربية المتحدة، وجعلها إحدى أفضل دول العالم أمناً وسلامة.
في ختام الاجتماع أشاد مدير إدارة الموارد البشرية بشرطة رأس الخيمة، بمنظومة التميز الحكومي ( الجيل الرابع )، داعياً إلى العمل على تطوير الأداء المؤسسي وفقاً لمعايير منظومة التميز الحكومي، وتقديم المزيد من الأداء المتميز والمثالي وفق معايير الجودة والتميز، موجهاً الشكر والتقدير لوزارة الداخلية، التي تحرص على غرس ثقافة التميز المؤسسي والمعرفي الذي يصب بدوره في المصلحة العامة والتطوير والتحسين المستمر للأداء الشرطي.
