أثنى سعادة العميد عادل عبد الله النعيمي مدير إدارة الموارد البشرية بشرطة رأس الخيمة، على الجهود التي يبذلها أعضاء فريق السعادة والإيجابية، في تحقيق مستهدفات الفريق، من خلال الحرص على تحقيق السعادة للموظفين والمتعاملين، لأن بيئة العمل السعيدة والإيجابية تعد مؤشراً أساسياً ومهماً في العمل الشرطي. جاء ذلك خلال ترأسه لاجتماع أعضاء فريق عمل السعادة والإيجابية بشرطة رأس الخيمة، حيث تمت مناقشة خطة فريق السعادة والإيجابية التشغيلية للعام المقبل 2018م، وبحث سُبُلِ وضع مبادرات تحقق سعادة الموظفين وارتقاء العنصر البشري بشرطة رأس الخيمة، بما يدعم التميز المؤسسي، كما تم مناقشة آلية الاستعداد والتجهيز لانطلاق الملتقى الأول للسعادة مع سعادة قائد عام الشرطة، والذي يهدف إلى تحفيز الموظفين على توجيه طاقاتهم نحو التميز والنجاح واستثمار ما لديهم من قدرات ومهارات لتحقيق ذاتهم وخدمة وطنهم ومجتمعهم. وأكد مدير إدارة الموارد البشرية بشرطة رأس الخيمة، أن بيئة العمل السعيدة والإيجابية تعد دافعاً إيجابياً للموظف ليتحدى الظروف المحيطة به، ويتمكن من الإتيان بأفكار خلاقة ومبتكرة تدفعه للتفوق والتميز، داعياً فريق السعادة والإيجابية، إلى تعزيز نشر السعادة بين الموظفين، من خلال تسخير كافة الجهود لابتكار مبادرات تدعم مؤشر سعادة الموظفين.