نظمت إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء بشرطة رأس الخيمة، ورشة عمل حول جائزة وزير الداخلية للتميز – الدورة الثالثة، وذلك بمبنى القيادة العامة، قدم الورشة العقيد علي محمد القرصي مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء والرائد عادل محمد أحمد الشحي رئيس قسم تقييم الأداء المؤسسي في إدارة الإستراتيجية بشرطة رأس الخيمة، بحضور عدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
حيث تم الوقوف على نسبة الانجاز في أوراق عمل إعداد الملفات المشاركة في الجائزة خلال الورشة، بهدف الشرح والتوضيح للتأكيد على منتسبي الشرطة برؤية ومعايير الجائزة وشروط إعداد وانجاز الملفات المشاركة، وذلك لأهمية إتباع منهجية الأساليب العلمية والمتطورة في تقديم ملفات الجائزة، حيث تم ربط الجائزة بالأهداف الإستراتيجية لتحقيق الوصول إلى تفعيل منظومة أداء متميز شامل ومتكامل، يعمل وفق الأداء الاستراتيجي الذي يخدم متطلبات التميز المؤسسي، من خلال الارتقاء بتقديم الانجازات المتميزة.
ذلك أن إطلاق جائزة وزير الداخلية للتميز يستهدف تشجيع الموظفين على التميز، ونشر ثقافة الإبداع لتكون ركناً أساسياً لديهم في أداء مهام عملهم المختلفة، لما لدورها في الارتقاء بالعمل الشرطي إلى أعلى المستويات، وحرصاً من وزارة الداخلية على الارتقاء بالعنصر البشري لكونه الأساس في عملية الإنتاج المؤسسي، واهتماما بتحفيز المنتسبين بما يحقق الأهداف الإستراتيجية للوزارة.
